仕事がうまくいっていない時は、価値観・考えに課題があるのか、仕事の仕方に課題があるのか、スキルに課題があるのか考えてみよう！
スキルが足りなくて…と言う前に、考えや仕事の仕方を変えるだけで変わることが多くあります。
価値観・考えとは、あなたの主体性や、誰かのための課題解決をしているのかなど、仕事の仕方とは、スケジューリングや社内の合意形成のプロセス、タスク分解などが挙げられます。
スキルとは、エンジニアさんであれば使える言語であったり、マーケティングであればマーケティングのフレームワークを知ってるか知らないかなどにあたります。
価値観・考え→仕事の仕方→スキル・知識の順番に振り返りを行うとあなたの成長に繋がります。
ぜひ、試してみてくださいね！
